Жительница Бурятии сообщила о нарушении ее трудовых прав. По факту обращения прокуратура Тарбагатайского района провела проверку. Так, заявительница, являющаяся специалистом администрации сельского поселения, на основании приказа главы муниципального образования в нарушение Трудового кодекса РФ была отозвана из учебного отпуска, сообщает Восток-Телеинформ со ссылкой на прокуратуру РБ.
Трудовым законодательством предусмотрен отзыв работника исключительно из ежегодного оплачиваемого отпуска. Обязательным условием при этом является письменное согласие работника. Вместе с тем возможность отзыва работника из учебного отпуска законом не предусмотрена. В связи с этим прокурор района внес представление главе сельского поселения, по результатам рассмотрения которого должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, по постановлению прокурора глава муниципального образования привлечен к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), назначено наказание в виде предупреждения.
Напомним, ранее в Улан-Удэ бывший госслужащий устроился на новую работу с нарушением. В нарушение Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель в десятидневный срок не исполнил обязанность по сообщению о трудоустройстве бывшего государственного служащего по прежнему месту работы.