Среди главных факторов, вдохновляющих жителей Улан-Удэ на рабочем месте, лидирует размер заработной платы – так ответили 28% участников опроса. Об этом сообщили аналитики портала SuperJob.
Второе место занял успех в достижении профессиональных целей и ощутимых результатов труда (10%). Коллеги и общая рабочая атмосфера также значимы для многих работников города – этот пункт отметили 8%.
Кроме того, интересным оказалось распределение голосов среди специфичных аспектов профессиональной мотивации. По данным исследования, рабочий процесс сам по себе и непосредственное взаимодействие с коллегами заряжают энергией примерно одинаковое количество сотрудников – по 6%. Те, кому важно ощущение полезности своего дела и наличие условий для профессионального роста, составили группу около 5%, равно как и те, кого вдохновляют необычные рабочие задачи.
Любопытно отметить небольшой процент тех, кто работает именно потому, что занимается любимым делом – всего лишь 3%. Немногим меньше – 2% – выразили благодарность своим работодателям за предоставленную возможность проявить себя профессионально.
Что касается разницы между мужчинами и женщинами, выяснилось следующее: хотя оба пола одинаково признают важность денег, представители сильного пола чаще отмечали финансовую составляющую как источник вдохновения (33%) по сравнению с представительницами прекрасного пола (23%).
Женщины же проявляли большую склонность получать заряд энергии от взаимодействия с окружающими людьми – общением гордятся вдвое больше жительниц города, нежели мужчин (соответственно 8% и 4%).
Однако позитивный настрой наблюдается далеко не у всех трудящихся Улан-Удэ: почти каждый восьмой респондент (12%) заявил, что его работа вовсе не приносит вдохновения.
