Компании Республики Бурятия испытывают нехватку рабочей силы, открыв или обновив в общей сложности 3,8 тысячи вакансий, согласно данным экспертов hh.ru за июнь текущего года.
Наибольший спрос наблюдается среди представителей рабочего персонала, чьи позиции составляют около трети всех открытых вакансий — порядка 1,2 тысячи. Следующими по популярности являются строительные специальности и рынок недвижимости (851 вакансия) и производство вместе с обслуживанием оборудования (745 позиций). Четвертое место занимают сотрудники торговли и клиентского сервиса (699 вакансий), замыкают топ-пятерку представители логистической отрасли (670 вакансий).
Относительно предыдущего месяца количество предложенных вакансий увеличилось примерно на 5%, причем особенно заметен рост потребности в специалистах из сфер стратегического управления, инвестиций и консалтинга (рост на 67%), искусства, развлечений и СМИ (увеличение на 42%), HR-направления и тренингов (спрос поднялся на 38%), юридических услуг (нуждаются дополнительно в 36% сотрудников) и административного персонала (потребность выросла на 20%).
Однако наблюдаются и негативные тенденции. Начавшееся лето привело к снижению числа предложений в областях страхования (падение на 44%), спорта и фитнеса (уменьшение на 32%), сельского хозяйства (сокращение на 5%) и добычи полезных ископаемых (минус 3%). Таким образом, несмотря на общее увеличение количества предлагаемых вакансий, некоторые сектора рынка труда столкнулись с существенным сокращением численности заявленных позиций.
