Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала вакансии с удаленным форматом работы, открытые в Республике Бурятия в первом квартале 2021 и 2022 года. Выяснилось, что количество предложений за год в регионе увеличилось на 176%.
В первом квартале этого года работодатели разместили около 6,8 тысяч вакансий для соискателей Бурятии. При этом доля вакансий с удаленным форматом работы составила 4% от общего числа предложений региона. В этот же период 2021 года часть «удаленных» вакансий составляла 2%. Больше всего предложений размещено в профессиональных сферах:«IT», «Продажи» и «Административный персонал». Средняя предлагаемая работодателями заработная плата для «удаленщиков» в регионе – 37,5 тысяч рублей.
При этом жители Республики Бурятия, отметившие удаленный формат работы как приоритетный, составили 15% от общего числа резюме соискателей. Средние зарплатные ожидания этой категории работников – 40 тысяч рублей.
- Каждая четвертая вакансия с удаленкой в течение последних двух лет стабильно приходится на Москву. Меньше всего она распространена в регионах Дальнего Востока. При этом соискателей, которые рассматривают только удаленную работу, осенью 2021-го и зимой 2022 года было чуть больше миллиона. Работодатели порой вынуждены подстраиваться под запросы соискателей, которые настаивают на формате дистанционной или гибридной занятости. За 2021 год это требование вошло в топ приоритетов среди соискателей, а у IT-шников даже отодвинуло зарплату на второе место, - рассказала руководитель пресс-службы hh.ru на Дальнем Востоке Елизавета Илюшина.
