Кадровый голод привел к увеличению числа компаний, практикующих удаленку. В 46% компаний Улан-Удэ есть сотрудники, которые работают удаленно. В Москве и Санкт-Петербурге - 43 и 39% соответственно.
Доля дистанционных работников от числа занятых в компании составляет 11%, приводит данные опроса сервис Superjob.
Компаний, где есть сотрудники, работающие из-за рубежа, сейчас всего 3%. В Москве больше, чем в Санкт-Петербурге (6, и 2% соответственно).
Работают на удаленке, по-прежнему, чаще всего IT-специалисты. На втором месте - сотрудники отделов продаж и клиентского сервиса, на третьем - бухгалтерия. На дистанционной работе оставляют ИТР (конструкторов, проектировщиков, архитекторов) и эйчаров (рекрутеров, а также специалистов по охране труда и кадровому делопроизводству, ведущих документооборот в электронном виде), кол-центры и юристов.
Заметили опечатку? Выделите ошибку и нажмите Ctrl+Enter.