Житель Иволгинского района Бурятии обратился с жалобой к уполномоченному по правам человека в Республике Бурятия Юлии Жамбаловой на действия работодателя в Амурской области. По его словам, он работал водителем и несколько месяцев не получал заработную плату, а в день увольнения ему не вернули трудовую книжку, пишет Восток-Телеинформ со ссылкой на уполномоченного.
Жамбалова обратилась в Государственную инспекцию труда в Амурской области и те провели внеплановую проверку предприятия. Проверка длилась более двух месяцев, а получить результаты удалось только после многочисленных напоминаний в адрес инспекции. В ходе проверки было установлено, что работодателем грубо нарушались нормы трудового законодательства. При приеме на работу в должность водителя, работнику не был выдан на руки трудовой договор, который также оказался неподписанным. Трудовую книжку сотрудники компании направили жителю республики по почте без его согласия. Также согласно бухгалтерским документам, заработная плата работнику начислялась, но не выплачивалась несколько месяцев, окончательный расчет в день увольнения не был произведен, компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы не начислена.
В свою защиту работодатель сказал, что мужчина самовольно покинул рабочее место, о чем составлялись акты, и впоследствии житель Бурятии и вовсе был уволен за прогулы, однако причины невыплаты заработной платы работодатель не объяснил. Таким образом, организации выдано обязательное к исполнению предписание об устранении выявленных нарушений, а именно о выплате окончательного расчета, начислении и выплате компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы. Отметим, что до полной выплаты денежных средств обращение от жителя Бурятии остается на контроле омбудсмена.
